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改变姚名职业生涯从休赛期开始

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第14章 COO人选(2/2)
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“我也很喜欢喝茶”。

“那就好”!

乔羽接着道:“比尔和你详细谈过了吧”?

“嗯,比尔先生和我讲过,不过我有个疑惑。你们给的条件这么好,500万年薪,5%的股权,公司的合伙人之一,你完全可以找到更优秀的人选,为何会选我”?

乔羽伸出三个指头道:“原因有三。

其一我和比尔都很年轻,都希望能找一个可以长久合作的合伙人。所以年龄圈定和我们差不多的年纪。

沟通起来会比较顺畅。

不会有代沟。

其二、我和比尔是公司的两极,都出自旧金山大学,金融学院。

我们需要一个有投行或大型咨询公司工作过的,来自不同学院,不同专业的女性,以不同视角,来查漏补缺。

COO这个职位需要很强的执行力。

不是一般人可以胜任的。

其三、我非常看好华夏市场。

事实上从今年4月份开始。

我们就委托几家猎头公司,帮忙物色人选。

前前后后我们筛选了几百份简历,之所以选中了你,是因为你几乎符合我们的所有要求。”

“为什么这么说”?

乔羽道:“你能够进入麻省理工,说明你很聪明,具有很高的智商。

你20岁就以优异的成绩,从麻省理工计算机专业毕业,说明你具有很强的时间管理能力。

你毕业后,曾先后在三家公司工作。

你的几位上司对你的评价都很不错,说明你的人缘很好,具有很高的情商。

而且你在三家公司的工作业绩都很出色,说明你很容易接受新鲜事务,具有强大的学习能力。

你在三年内辅导一卡通在纳斯达克上市。

说明你的执行力很强。

最主要的你是来自内地的华人,而我很看好华夏的市场。

这就是我们为什么会选择你的原因。”

“很荣幸”!

艾米娜紧抿着嘴唇,想了一下,问道:“公司未来会去华夏投资吗”?

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