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这对于正为工程进度过于缓慢而焦急的主管胡庆增而言,完全是出乎意料之外的惊喜。他当即做出决定————把赵宇的待遇标准提升成为正式工。一次性签下五年的用工合同。养老、医疗等所有福利,全部由公司负责。
这小子是个人才,不惜一切代价,也必须把他留住。
然而,令他为之愕然的是:面对这份无数人挤破头也想得到的用工合同,赵宇竟然表示了拒绝。
“为什么?”情急之下,胡庆增不由得连声问道:“如果觉得工资待遇太低,或者还有什么别的原因,你完全可以提出来。只要不是很过分的条件,完全可以得到满足。”
“我还要上学。”赵宇微笑着,编排了一个足够充分的理由:“出来打工,只是为了挣够学费。说实话,我正准备再做几天就辞职。”
他的确不想再干下去。体内封印的开解速度,已经明显慢于前两天。印诀的破裂似乎和修炼一样,无法用同样的手段促进。而是必须根据不同阶段加以区分。如果一直持续同样的工作,封印的开启甚至可能变得停滞不前。
或者,应该尝试一下另外的职业了吧。。。。。。
面对如此解释,胡庆增也不好再多说什么。沉默良久,这才无比遗憾地长叹一声:“既然如此,在走之前,能不能帮我一个忙?”
世界上没有不透风的墙。有人拿到二等奖金的消息,被公司高层得知的时候,也引起了某人浓厚的兴趣。